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VERMEG potencia el talento

Para VERMEG, la creación de valor significa que todos los empleados están facultados para gestionar su propia evolución, ¡a la vez que VERMEG evoluciona!

La evolución está en el corazón de VERMEG. Hemos establecido importantes medidas para promover el talento y la movilidad a lo largo de un proceso de carrera motivador.

Si el bienestar es importante para VERMEG lo es aún más la ambición por innovar. Estamos convencidos de alcanzar el éxito en la creación de un futuro mejor y por ello las mujeres y los hombres de VERMEG sienten pasión por innovar, por aplicar nuevos métodos y por aportar valor.

VERMEG empowers Diversity

Vermeg promotes Gender and Cultural Diversity. We are passionate for technology, and even more passionate for human. To succeed in digital transformation, time-to-market deliveries and innovative services, Vermeg brings together talents coming from all backgrounds.

VERMEG is a distinctive company, where every woman or man is empowered to bring initiative, experience, sense and awareness to the team. Together, let’s be Committed, Ingenious & Authentic!

vermeg academy, beyond training

A partir del primer día recibirá un curso de bienvenida de 3 días para descubrir el ecosistema y la estrategia de VERMEG a la hora de desarrollar, personalizar y producir software y soluciones digitales en materia financiera y de seguros.

También descubrirá cómo se preocupa VERMEG por el profundo conocimiento de sus clientes, por el espíritu de equipo centrado en el éxito y por los procesos de mejora y aprendizaje continuos.

VERMEG Academy va más allá de la formación; es un estado mental. En la Vermeg Academy se ofrece formación y debates continuos sobre aspectos y tendencias internacionales de negocio, sobre innovación y conocimientos técnicos, así como sobre competencias de mejora personal. ¡Abramos con Vermeg Academy nuestras mentes como ciudadanos del mundo!

Nuestros Embajadores!

VERMEG me ha dado la oportunidad de trabajar para una empresa de prestigio mundial. No solo resulta emocionante, sino que me ofrece nuevos retos y oportunidades de trabajo, con una…

Diría que este trabajo es para todo aquel…: - a quien le guste aprender cada día, ya que hay mucho que aprender: descubrir funcionalidades de sistemas que evolucionan constantemente, procesos y…

Trabajar en Vermeg significa elegir un proyecto empresarial ambicioso y sólido y tener la oportunidad de contribuir al éxito de sus soluciones con un fuerte crecimiento. Es también apreciar el hecho…

Cuando llegué a Vermeg en 2005 no tenía ninguna experiencia previa. A través de un coaching y una preparación individualizada e inteligente, Vermeg me ofreció la posibilidad de mejorar: desde puestos…

Hace más de 15 años que trabajo en el sector del desarrollo e integración de sistemas de información. Desde que comenzó mi aventura en Vermeg, tengo un sentimiento de pertenencia a…

Por qué Vermeg? Porque es una de las mejores empresas de desarrollo de software y porque se trata de una empresa de origen tunecino con una trayectoria internacional. Fue mi primera…

Una empresa, una familia, encuentros, oportunidades y un reto permanente, estas son las palabras que me vienen a la cabeza cuando pienso en mi experiencia en Vermeg. Entré en Vermeg en…

Hoy, tras doce años en la empresa, soy... ¡una auténtica ‘Vermegiana’! No ha habido más que desafíos y emociones... Vermeg no es un simple desarrollador de software financiero, es: ...una actitud…

buscamos…talento!

Está buscando nuevos retos ?

Si se dedica al sector de la tecnología, la experiencia digital, el sector de seguros o de las finanzas, VERMEG le permite desarrollar su talento!

Le esperan interesantes retos, sea cual sea su nivel de experiencia.

Necesitamos personas con conocimientos, comprometidas, con empatía, con pensamiento expansivo, ambiciosas, respetuosas, multiculturales, con sentido común, excelentes y experimentadas…

Y bien? ¡Preséntese tal y como es, ya que, aunque carezca de alguna de estas cualidades, podrá adquirirla en VERMEG!

Los hombres y mujeres de VERMEG están comprometidos, orientados al cliente, y con un gran sentido de la responsabilidad y de la solidaridad. Su filosofía: compromiso, ingenio y autenticidad.

Porque el éxito de VERMEG requiere talentos como el SUYO, por lo que siempre estamos buscando :

  • Diseñadores digitales y arquitectos orientados al servicio
  • Expertos y analistas de negocio (seguros, gestión de patrimonios, servicios de liquidación y custodia de valores, etc.)
  • Gestores de proyectos,
  • Analistas desarrolladores,
  • Arquitectos técnicos,
  • Preventas y ventas…

Cómo seleccionamos a los candidatos? Muy sencillo: siendo transparentes, claros y directos.
Ending in a competitive salary and an attractive wage package.