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VERMEG valorise les talents

Pour Vermeg, la création de valeurs signifie que tous nos collaborateurs sont habilités à gérer leur propre évolution, en même temps que vermeg évolue !

L’évolution est au cœur de Vermeg. Nous avons mis en place des mesures importantes visant à promouvoir le talent et la mobilité au cours d’un parcours de carrière motivant.

Le bien-être est important chez Vermeg et la soif d’innovation l’est encore plus : nous sommes convaincus d’avancer pour un avenir meilleur, parce que les femmes et les hommes de Vermeg sont passionnés par l’innovation, l’application de nouvelles méthodes et la création de valeur.

VERMEG valorise la diversité

Vermeg encourage la diversité culturelle et des sexes. Nous sommes passionnés de technologie et encore plus passionnés par l’humain. Pour réussir dans les domaines de la transformation numérique, de la mise à disposition rapide de nouveaux produits (par nos clients) et des services innovants, Vermeg s’entoure de talents issus de tous les horizons.

Vermeg est une entreprise unique, où chaque femme et chaque homme a le pouvoir d’apporter à l’équipe des initiatives, des expériences, des points de vue et des connaissances. Ensemble, soyons engagés, ingénieux et authentiques ! Vous découvrirez également à quel point Vermeg se soucie de la profonde compréhension de ses clients, de l’esprit d’équipe indispensable à la réussite, de l’amélioration et l’apprentissage continus.

Académie VERMEG, au-delà de la formation

Dès votre arrivée chez Vermeg, vous assisterez à une formation de bienvenue sur 3 jours, visant à vous faire découvrir la stratégie et l’écosystème de Vermeg autour des solutions logicielles et digitales pour les secteurs de l’Assurance et de la Finance.

Vous découvrirez également à quel point Vermeg se soucie de la profonde compréhension de ses clients, de l’esprit d’équipe indispensable à la réussite, de l’amélioration et de l’apprentissage continus.

L’Académie Vermeg est bien plus qu’une formation, c’est un état d’esprit. Une formation et un perfectionnement continus sont dispensés par l’Académie Vermeg, sur les tendances et les thématiques business internationales, sur les innovations techniques, ainsi que sur les compétences axées sur le développement personnel. Citoyens du monde, avec l’Académie Vermeg, ouvrons nos esprits.

Nos Ambassadeurs!

VERMEG m’a offert l’opportunité de travailler pour une entreprise mondialement reconnue. Non seulement c’est passionnant, mais cela implique également de nouveaux défis et occasions de travailler avec un effectif…

Je dirais que ce travail est destiné à "toutes les personnes..." : - qui aiment apprendre chaque jour – il y a tant de choses à connaître : découvrir les…

Travailler chez Vermeg, c’était pour moi choisir un projet d’entreprise ambitieux et solide, et avoir l’opportunité de contribuer au succès de solutions en forte croissance. C’est aussi apprécier de travailler…

Quand je suis arrivé chez Vermeg en 2005, je n’avais aucune expérience. Grâce à une responsabilisation et un mentorat individualisés et intelligents, Vermeg m’a offert la chance de grimper les…

Cela fait plus de 15 ans que je travaille dans le domaine de l’édition et l’intégration de systèmes d’information. Dès que mon aventure Vermeg a commencé, j’ai eu un sentiment…

Pourquoi Vermeg ? Parce que c'est l'une des meilleures boîtes » d’édition de logiciel, et aussi parce que c'est une société d’origine tunisienne qui a fait ses preuves à…

Une entreprise, une famille, des rencontres, des opportunités, un challenge perpétuel, ce sont les mots qui me viennent à l’esprit quand je pense à l’expérience VERMEG. J’ai rejoint Vermeg dès…

Aujourd'hui, après douze années, je suis… une “VERMEGUIENNE” avérée ! Que de challenges et d’émotions… VERMEG, ce n'est pas qu'un éditeur de progiciels financiers, c’est : … une attitude,…

Nous recrutons... des talents !

En quête de défis ?

Que ce soit dans le secteur des technologies, de l’expérience digitale, de l’assurance ou de la finance, Vermeg vous permettra d’exprimer vos talents !

Des challenges passionnants vous attendent, quel que soit votre niveau d’expérience.

Nous recherchons l’expertise, l’engagement, l’empathie, une réflexion créative, l’ambition, le respect, la diversité culturelle, le bon sens, l’excellence et l’expérience...

Alors ? Venez comme vous êtes, et si vous ne possédez pas certaines de ces qualités, vous les développerez chez Vermeg !

Les femmes et les hommes chez Vermeg sont engagés, orientés clients, et possèdent un grand sens des responsabilités et de la solidarité. Leur philosophie : Engagés, ingénieux & authentiques

Parce que le succès de Vermeg nécessite davantage de VOS talents, nous recrutons continuellement :

  • Designers numériques & architectes orientés services
  • Analystes et experts des affaires (assurance, gestion de patrimoine, métier titre...)
  • Chefs de projet,
  • Analystes-développeurs,
  • Architectes techniques,
  • Avant-vente & vente...

Comment sélectionnons-nous les candidats ? De manière très simple : en étant transparents, clairs et directs.
Avec à la clef un salaire et des avantages attractifs.